为深化产教融合，精准对接银发经济与养老服务行业人才需求，抢抓上海老龄化发展机遇，推动专业转型升级，4月29日上午，suncitygroup太阳集团经理李正东带队一行9人，赴上海老龄事业发展促进中心开展“为产育人”专题学习调研。双方围绕养老服务行业发展趋势、银发经济人才需求结构、专业课程改革及产教协同育人等议题进行深入交流，共探政产学研用一体化育人路径，助力上海“大城养老”建设。

suncitygroup太阳集团调研组与上海老龄事业发展促进中心相关负责人座谈交流

调研座谈会上，上海老龄事业发展促进中心主任周文详细介绍当前上海市人口老龄化的严峻形势及养老服务行业转型升级动态。当前上海养老体系坚持 “9073”格局，长护险领域率先探索，养老服务正从传统生活照料向“数智化”“医养结合”“个性化服务”加速转型，银发经济蓬勃发展催生大量新型岗位与人才需求。与此同时，行业人才供需矛盾突出，一线从业人员年龄偏高、学历偏低问题仍存，基层老年协会专业人才尤为缺乏，急需年轻化、高学历复合型人才投身养老服务领域。

中心专家结合银发经济与养老服务发展趋势，针对学院劳动与社会保障、社会工作等专业转型升级提出具体建议：一是加强“医养结合”相关课程设置，补齐老年健康服务能力；二是引入智慧养老、老年金融、适老化评估等养老服务新兴内容，贴合数智化转型需求；三是强化员工实践能力培养，推动“教室+社区” 双场景教学，提升岗位适配度。

双方还围绕共建实习实践基地、开展横向课题研究、联合举办养老人才专场招聘等合作方向达成初步意向。suncitygroup太阳集团经理李正东表示，本次调研核心目的，是精准把握上海未来5-10年养老服务行业人才需求规模、层次，明晰智慧养老等新业态岗位能力要求，摸清人才需求缺口，探索专业转型与产教融合新机制，让人才培养深度适配银发经济时代要求。学院将充分吸收调研成果，加快推动课程体系改革和人才培养方案优化，真正实现“为科服务、为产育人”的目标。

上海老龄事业发展促进中心相关负责人表示，愿与高校携手，共同探索“政-产-学-研-用”一体化人才培养模式，为上海“大城养老”输送更多高素质应用型人才。

此次调研是公司主动对接产业需求、推动专业内涵式发展的重要举措，也是深化校地合作、服务区域民生事业的有力实践。未来，suncitygroup太阳集团将持续跟踪行业发展动态，以需求定标准、以出口定入口，努力打造养老服务人才培养的高地。